Publicado originalmente en papel en 2005, está disponible la cuarta edición en papel y la primera en libro electrónico.
Este libro está escrito pensando en las personas que tienen o pueden llegar a tener responsabilidades de gestión en unidades, organizaciones, sistemas o redes que hacen intervención social. Pretende ser de utilidad para los sistemas públicos de servicios sociales, la intervención social que realizan las organizaciones no gubernamentales o la acción social desarrollada por empresas socialmente responsables.
Pretende ser un manual básico y práctico, de utilidad para el día a día de quienes tienen responsabilidades de gestión, para la capacitación de personas que desean mejorar sus competencias en el área o para la formación de estudiantes cuyo currículo incorpora contenidos de organización y gestión.
En él se ha intentado recoger, seleccionar, elaborar, articular y presentar de forma integral, sintética y ordenada conocimiento científico y técnico actualizado y relevante con modelos de referencia, experiencias significativas, casos de interés e instrumentos de utilidad.
El manual señala que el conocimiento sobre las organizaciones y su gestión se sitúa en un espacio fronterizo entre lo micro y lo macro, entre la acción humana y la estructura social y, precisamente por ello, puede resultar estimulante, clarificador y útil en un ámbito, el de la intervención social, de creciente importancia en nuestras sociedades complejas y cambiantes.
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